{"id":69338,"date":"2022-11-24T11:37:37","date_gmt":"2022-11-24T10:37:37","guid":{"rendered":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/"},"modified":"2022-11-24T12:11:23","modified_gmt":"2022-11-24T11:11:23","slug":"politique-de-confidentialite-emplois","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/","title":{"rendered":"Politique de confidentialit\u00e9 &#8211; Emplois"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-page\" data-elementor-id=\"69338\" class=\"elementor elementor-69338 elementor-69050\" data-elementor-post-type=\"page\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-ebb1095 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"ebb1095\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-50abf95\" data-id=\"50abf95\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7d32ef8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"7d32ef8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Politique de confidentialit\u00e9 de Cosmolift pour le recrutement<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-dc54e1e elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"dc54e1e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div>\n<div>\n<p><em>Derni\u00e8re mise \u00e0 jour : novembre 2022<\/em><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>1. Introduction<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Cosmolift est une filiale du groupe Schindler. Chez Cosmolift, nous nous engageons \u00e0 prot\u00e9ger la vie priv\u00e9e des personnes qui postulent \u00e0 des postes chez Schindler, ainsi que de nos utilisateurs, clients et fournisseurs, et de leurs repr\u00e9sentants, en ce qui concerne tous les services, produits, applications et sites Internet propos\u00e9s par Schindler Holding Ltd. et toutes ses soci\u00e9t\u00e9s affili\u00e9es agissant en tant que responsable du traitement des donn\u00e9es conform\u00e9ment aux r\u00e8gles et r\u00e9glementations applicables en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. Vous trouverez la liste et les coordonn\u00e9es de ces entit\u00e9s Schindler \u00e0 la page suivante <a href=\"https:\/\/www.schindler.com\/schindler-in-europe\">: https:\/\/www.schindler.com\/schindler-in-europe<\/a>.<\/p>\n<p>Cosmolift SA, dont le si\u00e8ge social est situ\u00e9 Venecolaan 52 J, 9880 Aalter, Belgique, RPR Gand et inscrite \u00e0 la Banque-Carrefour des Entreprises sous le num\u00e9ro 0400 077 686, est responsable du traitement des donn\u00e9es collect\u00e9es sur ce site web, qui peut \u00eatre consult\u00e9 depuis la Belgique \u00e0 l&rsquo;adresse suivante :  <a href=\"http:\/\/www.cosmolift.be\">www.cosmolift.be.<\/a><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>2. Objectif de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Cosmolift traite les donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la l\u00e9gislation applicable en mati\u00e8re de protection des donn\u00e9es. \u00c0 cette fin, nous avons publi\u00e9 la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 du recrutement. Elle d\u00e9crit la mani\u00e8re dont Schindler collecte et traite ult\u00e9rieurement vos donn\u00e9es personnelles auxquelles Cosmolift a acc\u00e8s dans le cadre du processus de recrutement, et plus particuli\u00e8rement les suivantes :<br \/>&#8211; les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles que Nous collectons au cours du processus de recrutement ;<br \/>&#8211; Comment nous utilisons ces donn\u00e9es personnelles ;<br \/>&#8211; Quels sont les moyens techniques que nous utilisons pour traiter vos donn\u00e9es personnelles ;<br \/>&#8211; Qui a acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles ;<br \/>&#8211; la dur\u00e9e de conservation de vos donn\u00e9es personnelles ;<br \/>&#8211; comment acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles et les mettre \u00e0 jour ;<br \/>&#8211; Comment nous prot\u00e9geons vos donn\u00e9es personnelles ; et<br \/>&#8211; Qui contacter en cas de questions ou de commentaires.<\/p>\n<p>En mettant \u00e0 disposition vos donn\u00e9es personnelles telles que d\u00e9finies ci-dessous, vous confirmez que vous avez lu cette politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement et que vous acceptez que Schindler traite vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 cette politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement. Schindler traitera vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement, \u00e0 moins qu&rsquo;elle ne soit en contradiction avec les exigences de la loi applicable, auquel cas la loi applicable pr\u00e9vaudra.<br \/>La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 du recrutement ne constitue pas n\u00e9cessairement une description exhaustive de notre traitement des donn\u00e9es. D&rsquo;autres d\u00e9clarations sur la protection des donn\u00e9es (ou les conditions g\u00e9n\u00e9rales, les conditions de participation ou des documents similaires) peuvent s&rsquo;appliquer \u00e0 des circonstances sp\u00e9cifiques.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>3. Quelles sont les cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles que nous collectons ?<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>La pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement couvre toutes les donn\u00e9es personnelles que vous nous fournissez et que nous collectons et traitons dans le cadre du processus de recrutement, telles que :<\/p>\n<ul>\n<li>l&rsquo;identification et les coordonn\u00e9es ;<\/li>\n<li>les caract\u00e9ristiques personnelles (par exemple, la date de naissance et le sexe) ;<\/li>\n<li>l&rsquo;\u00e9ducation et l&rsquo;exp\u00e9rience professionnelle (tels que certificats, dipl\u00f4mes et r\u00e9f\u00e9rences) ;<\/li>\n<li>pr\u00e9f\u00e9rences professionnelles, principaux atouts, loisirs, etc ;<\/li>\n<li>les donn\u00e9es financi\u00e8res (par exemple, le num\u00e9ro de compte bancaire) :<\/li>\n<li>les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel figurant dans votre CV ;<\/li>\n<li>les donn\u00e9es accessibles au public par le biais de vos profils de m\u00e9dias sociaux ou de vos sites web publics ; et<\/li>\n<li>\u00e9v\u00e9nement&lt;ual autre information que vous nous avez fournie, tant oralement que par \u00e9crit.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si vous Nous fournissez des donn\u00e9es personnelles d&rsquo;autres personnes (telles que des membres de la famille, des coll\u00e8gues), il vous incombe de vous assurer que les personnes concern\u00e9es ont connaissance de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement et de ne Nous fournir leurs donn\u00e9es que si vous \u00eates autoris\u00e9 \u00e0 le faire et si ces donn\u00e9es personnelles sont exactes.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>4.<\/strong><strong>Cat\u00e9gories sp\u00e9ciales de donn\u00e9es personnelles<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Dans certains cas particuliers, nous pouvons traiter des donn\u00e9es sensibles vous concernant. Les donn\u00e9es sensibles sont des donn\u00e9es qui r\u00e9v\u00e8lent votre origine raciale ou ethnique, vos opinions politiques, vos croyances religieuses ou philosophiques ou votre appartenance syndicale, ou qui concernent votre sant\u00e9, votre vie sexuelle, votre orientation sexuelle, vos condamnations et infractions p\u00e9nales ou les mesures de s\u00e9curit\u00e9 qui s&rsquo;y rapportent, ainsi que toute donn\u00e9e biom\u00e9trique qui permet de vous identifier de mani\u00e8re unique (\u00ab\u00a0<strong>donn\u00e9es sensibles<\/strong>\u00ab\u00a0). Nous traitons ces Donn\u00e9es sensibles uniquement dans les cas justifi\u00e9s et autoris\u00e9s par la loi. Nous limitons ce traitement au minimum et appliquons des mesures de s\u00e9curit\u00e9 suppl\u00e9mentaires pour prot\u00e9ger ce type de donn\u00e9es.<\/p>\n<p>Si Cosmolift a l&rsquo;intention de recueillir des Donn\u00e9es sensibles aupr\u00e8s de tiers, vous recevrez une notification et aurez la possibilit\u00e9 de donner votre consentement. Dans la mesure o\u00f9 vous mettez des Donn\u00e9es sensibles \u00e0 la disposition de Cosmolift, vous acceptez que ces Donn\u00e9es sensibles soient trait\u00e9es conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente Politique de confidentialit\u00e9 du recrutement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>5.<\/strong><strong>Comment nous collectons et utilisons vos donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Vos donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel peuvent \u00eatre utilis\u00e9es \u00e0 des fins de recrutement, c&rsquo;est-\u00e0-dire pour pourvoir des postes vacants, qu&rsquo;il s&rsquo;agisse d&rsquo;un poste vacant sp\u00e9cifique ou de postes vacants potentiels actuels ou futurs, y compris des postes vacants potentiels suppl\u00e9mentaires en dehors du champ de votre candidature initiale, et \u00e0 des fins l\u00e9gitimes de gestion du personnel. Plus pr\u00e9cis\u00e9ment, il s&rsquo;agit des \u00e9l\u00e9ments suivants :<\/p>\n<ol>\n<li>\u00c9valuation de vos comp\u00e9tences, qualifications et int\u00e9r\u00eats par rapport \u00e0 nos opportunit\u00e9s de carri\u00e8re ;<\/li>\n<li>v\u00e9rifier vos donn\u00e9es et r\u00e9f\u00e9rences et effectuer des v\u00e9rifications d&rsquo;ant\u00e9c\u00e9dents (le cas \u00e9ch\u00e9ant), dans la mesure o\u00f9 la loi le permet ;<\/li>\n<li>l&rsquo;archivage li\u00e9 aux processus de recrutement (par exemple, les communications)<\/li>\n<li>Analyse du processus et des r\u00e9sultats du recrutement et am\u00e9lioration du processus de recrutement de Schindler.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Les activit\u00e9s de traitement aux fins des points 1, 2 et 3 ci-dessus sont n\u00e9cessaires \u00e0 l&rsquo;ex\u00e9cution \u00e9ventuelle d&rsquo;un contrat entre vous et Schindler. L&rsquo;activit\u00e9 de traitement vis\u00e9e au point 4 ci-dessus est fond\u00e9e sur l&rsquo;int\u00e9r\u00eat l\u00e9gitime de Schindler \u00e0 am\u00e9liorer ses processus de recrutement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<div>\n<p><strong>6. Prise de d\u00e9cision automatis\u00e9e, y compris le profilage<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Nous n&rsquo;avons pas l&rsquo;intention d&rsquo;utiliser les donn\u00e9es personnelles que nous recueillons aupr\u00e8s de vous pour prendre des d\u00e9cisions fond\u00e9es uniquement sur un traitement automatis\u00e9. En outre, Nous n&rsquo;avons pas l&rsquo;intention de traiter vos donn\u00e9es de mani\u00e8re automatique dans le but d&rsquo;\u00e9valuer certains aspects personnels.<\/p>\n<\/div>\n<p><strong>Qui a acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es ?<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Vos donn\u00e9es personnelles sont collect\u00e9es par Cosmolift.<\/p>\n<p>Vos donn\u00e9es personnelles seront accessibles \u00e0 notre personnel impliqu\u00e9 dans le processus de recrutement dans le monde entier. Par cons\u00e9quent, vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre partag\u00e9es avec d&rsquo;autres entit\u00e9s Schindler. Dans ce cas, les personnes suivantes auront acc\u00e8s \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles :<\/p>\n<ul>\n<li>Personnel RH et<\/li>\n<li>gestionnaires<\/li>\n<\/ul>\n<p>Vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00e9galement \u00eatre consult\u00e9es et trait\u00e9es par des tiers autoris\u00e9s qui Nous fournissent des services d&rsquo;\u00e9valuation du recrutement. Nous demandons \u00e0 ces parties d&rsquo;accepter de traiter vos donn\u00e9es personnelles conform\u00e9ment \u00e0 nos instructions et sous r\u00e9serve de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement et de toute autre mesure de confidentialit\u00e9 et de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9e. Sauf avec votre consentement expr\u00e8s ou lorsque la loi l&rsquo;exige, nous ne partageons pas vos donn\u00e9es personnelles avec d&rsquo;autres tiers.<\/p>\n<p>Dans tous les cas, Schindler met en \u0153uvre des mesures pour assurer un niveau de protection ad\u00e9quat de vos donn\u00e9es personnelles. Vous pouvez obtenir des informations sur ces mesures en envoyant une demande \u00e0 gdpr.be@schindler.com.<\/p>\n<p>Nous pouvons, dans le cadre d&rsquo;une proc\u00e9dure judiciaire valide, telle qu&rsquo;un mandat de perquisition, une assignation \u00e0 compara\u00eetre ou une ordonnance d&rsquo;un tribunal\/gouvernement, donner acc\u00e8s \u00e0 toute information (y compris ces cat\u00e9gories de donn\u00e9es personnelles) fournie \u00e0 Schindler afin de nous conformer \u00e0 cette proc\u00e9dure et de prot\u00e9ger nos droits et notre propri\u00e9t\u00e9. Si cela est justifi\u00e9, nous pouvons \u00e9galement donner acc\u00e8s \u00e0 ces informations dans des situations d&rsquo;urgence particuli\u00e8res o\u00f9 la s\u00e9curit\u00e9 physique est menac\u00e9e.<\/p>\n<p>Cosmolift se r\u00e9serve \u00e9galement le droit de divulguer les informations obtenues de vous ou vous concernant \u00e0 des tiers dans le cadre d&rsquo;une fusion, d&rsquo;une acquisition, d&rsquo;une faillite ou de la vente de la totalit\u00e9 ou de la quasi-totalit\u00e9 des actifs de Schindler.<\/p>\n<\/div>\n<p><strong>8. Schindler transf\u00e8re-t-il vos donn\u00e9es \u00e0 l&rsquo;\u00e9tranger ?<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Nous sommes une organisation mondiale avec des filiales, des processus commerciaux, des structures de gestion et des syst\u00e8mes techniques qui traversent les fronti\u00e8res. Par cons\u00e9quent, vos donn\u00e9es personnelles peuvent \u00eatre transf\u00e9r\u00e9es en dehors du pays o\u00f9 vous utilisez notre site web ou nous fournissez autrement vos donn\u00e9es (<strong>\u00ab\u00a0pays d&rsquo;origine<\/strong>\u00ab\u00a0). Cela inclut les pays qui offrent un niveau de protection des donn\u00e9es inf\u00e9rieur \u00e0 celui du pays d&rsquo;origine ou aucun niveau de protection des donn\u00e9es. En soumettant vos donn\u00e9es personnelles, vous consentez \u00e0 ces transferts. Toutefois, nous avons pris et prendrons toutes les mesures de s\u00e9curit\u00e9 appropri\u00e9es et ad\u00e9quates pour garantir que le traitement de vos donn\u00e9es personnelles, o\u00f9 que ce soit dans le monde, se d\u00e9roule conform\u00e9ment \u00e0 la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-06f9599 elementor-widget-tablet__width-inherit elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"06f9599\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-settings=\"{&quot;_animation&quot;:&quot;none&quot;}\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-widget-container\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p><strong>9. comment conservons-nous vos donn\u00e9es ?<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Nous gardons g\u00e9n\u00e9ralement les donn\u00e9es seules :<\/p>\n<ul>\n<li>pendant la p\u00e9riode n\u00e9cessaire pour atteindre l&rsquo;objectif vis\u00e9 et, dans le cas des candidats rejet\u00e9s, pas plus de 12 mois apr\u00e8s la d\u00e9cision de ne pas recruter le candidat ;<\/li>\n<li>dans la mesure o\u00f9 cela est raisonnablement n\u00e9cessaire pour se conformer \u00e0 une exigence l\u00e9gale applicable ; ou<\/li>\n<li>le cas \u00e9ch\u00e9ant, en tenant compte de tout d\u00e9lai de prescription applicable ou des exigences l\u00e9gales en vigueur.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si votre candidature est retenue, certaines des donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel collect\u00e9es dans le cadre de ce processus de recrutement pourront \u00eatre incluses dans votre dossier personnel. Tous les d\u00e9tails des donn\u00e9es personnelles d\u00e9tenues par Cosmolift \u00e0 votre sujet en tant qu&#8217;employ\u00e9 vous seront fournis dans le cadre de votre processus d&rsquo;int\u00e9gration.<\/p>\n<p><strong>10. quels sont vos droits ?<\/strong><\/p>\n<div>\n<p><strong>Comment acc\u00e9der \u00e0 vos donn\u00e9es personnelles et exercer vos autres droits ?<\/strong><br \/>Selon la loi applicable, vous pouvez avoir certains ou tous les droits suivants en ce qui concerne vos donn\u00e9es personnelles. Vous pouvez exercer ces droits en envoyant votre demande \u00e0 gdpr.be@schindler.com.<\/p>\n<p>Vous devrez joindre vos donn\u00e9es personnelles, ainsi que des moyens de v\u00e9rifier votre identit\u00e9 (par exemple, une copie de votre permis de conduire). Si la demande est faite par une personne autre que vous, sans fournir la preuve que la demande a \u00e9t\u00e9 faite l\u00e9galement en votre nom, la demande sera rejet\u00e9e.<\/p>\n<p>Veuillez noter que Cosmolift peut rejeter les demandes qui sont excessives ou qui constituent un abus de droit.<\/p>\n<p>Veuillez \u00e9galement noter que certains de ces droits peuvent \u00eatre limit\u00e9s si Cosmolift a un int\u00e9r\u00eat pr\u00e9pond\u00e9rant ou une obligation l\u00e9gale de continuer \u00e0 traiter vos donn\u00e9es personnelles.<\/p>\n<ol>\n<li><strong>  Droits d&rsquo;acc\u00e8s et portabilit\u00e9 des donn\u00e9es<\/strong><br \/>Vous pouvez avoir le droit d&rsquo;obtenir la confirmation que Cosmolift traite ou non des donn\u00e9es personnelles vous concernant et, le cas \u00e9ch\u00e9ant, d&rsquo;en obtenir une copie. Si vous avez besoin de copies suppl\u00e9mentaires, nous pouvons vous facturer des frais raisonnables pour celles-ci.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Pour certains types de donn\u00e9es, vous pouvez \u00e9galement avoir droit \u00e0 la portabilit\u00e9 des donn\u00e9es.<\/p>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>  Exactitude des donn\u00e9es : droit de rectification et droit \u00e0 l&rsquo;effacement<\/strong><br \/>Vous pouvez avoir la possibilit\u00e9 de faire corriger ou supprimer vos donn\u00e9es personnelles, sous r\u00e9serve du respect des exigences l\u00e9gales applicables. Le droit \u00e0 l&rsquo;effacement fait l&rsquo;objet de plusieurs exceptions, notamment en ce qui concerne les donn\u00e9es \u00e0 caract\u00e8re personnel dont le traitement est n\u00e9cessaire \u00e0 l&rsquo;appui d&rsquo;un litige ou au respect d&rsquo;obligations l\u00e9gales de conservation.<\/li>\n<li> <strong> Limites au traitement : droit \u00e0 la restriction et droit d&rsquo;opposition et de retrait du consentement<br \/> Vous<\/strong>pouvez avoir le droit de vous opposer au traitement de vos donn\u00e9es personnelles et Nous le ferons<\/li>\n<\/ol>\n<ul>\n<li>Si nous nous fondons sur nos propres int\u00e9r\u00eats l\u00e9gitimes ou sur ceux d&rsquo;une autre personne pour traiter vos donn\u00e9es personnelles, \u00e0 l&rsquo;exception de<\/li>\n<li>si Nous pouvons d\u00e9montrer des raisons l\u00e9gales convaincantes pour traiter vos donn\u00e9es personnelles.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Si un traitement est fond\u00e9 sur le consentement, vous pouvez avoir le droit de retirer ce consentement \u00e0 tout moment (sans affecter le traitement ant\u00e9rieur au retrait du consentement).<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>  Droit de se plaindre aupr\u00e8s des autorit\u00e9s de surveillance<\/strong><br \/>Vous pouvez avoir le droit d&rsquo;introduire une plainte aupr\u00e8s de l&rsquo;autorit\u00e9 de contr\u00f4le, en particulier l&rsquo;autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es comp\u00e9tente pour votre lieu de r\u00e9sidence ou l&rsquo;autorit\u00e9 de contr\u00f4le principale de Cosmolift, \u00e0 savoir :<\/li>\n<\/ol>\n<p>Autorit\u00e9 de protection des donn\u00e9es<br \/>Rue de l&rsquo;imprimerie 35,<br \/>1000 Bruxelles<br \/>+32 (0)2 274 48 00<br \/>+32 (0)2 274 48 35<br \/>e-mail : <a href=\"mailto:contact@apd-gba.be\">contact@apd-gba.be<\/a><br \/>site web : <a href=\"https:\/\/www.gegevensbeschermingsautoriteit.be\">https:\/\/www.gegevensbeschermingsautoriteit.be<\/a><br \/>ou en remplissant le formulaire suivant <a href=\"https:\/\/www.gegevensbeschermingsautoriteit.be\/burger\/acties\/klacht-indienen\">: https:\/\/www.gegevensbeschermingsautoriteit.be\/burger\/acties\/klacht-indienen<\/a><\/p>\n<p><strong>11. votre responsabilit\u00e9 dans la soumission des donn\u00e9es<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Vous restez responsable de vos propres informations et des cons\u00e9quences de leur soumission. Vous confirmez que vos donn\u00e9es personnelles sont vraies, exactes, compl\u00e8tes et non trompeuses et, en particulier, que vous avez toutes les qualifications acad\u00e9miques et professionnelles que vous pr\u00e9tendez avoir. Vous acceptez de ne pas soumettre d&rsquo;informations qui portent atteinte \u00e0 la vie priv\u00e9e, \u00e0 la publicit\u00e9, \u00e0 la confidentialit\u00e9 ou aux droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle d&rsquo;autrui, y compris des informations qui r\u00e9v\u00e8lent des secrets commerciaux, \u00e0 moins que vous ne soyez propri\u00e9taire des droits ou que vous ayez l&rsquo;autorisation du propri\u00e9taire. Pour \u00e9viter toute ambigu\u00eft\u00e9, Cosmolift n&rsquo;est pas responsable de toute violation de la vie priv\u00e9e, de la confidentialit\u00e9 ou des droits de propri\u00e9t\u00e9 intellectuelle de tiers d\u00e9coulant des informations que vous fournissez.<\/p>\n<p><strong>12. <\/strong><strong>Comment prot\u00e9geons-nous vos donn\u00e9es ?<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Nous nous engageons \u00e0 assurer la s\u00e9curit\u00e9 de vos donn\u00e9es personnelles et nous avons mis en \u0153uvre des politiques, des r\u00e8gles et des mesures techniques appropri\u00e9es en mati\u00e8re de s\u00e9curit\u00e9 des informations afin de prot\u00e9ger les donn\u00e9es personnelles sous notre contr\u00f4le contre tout acc\u00e8s non autoris\u00e9, toute utilisation ou divulgation inappropri\u00e9e, toute modification non autoris\u00e9e et toute destruction ill\u00e9gale ou perte accidentelle.<\/p>\n<p>Tous nos employ\u00e9s, partenaires, consultants, travailleurs et processeurs de donn\u00e9es (c&rsquo;est-\u00e0-dire ceux qui traitent vos donn\u00e9es personnelles en notre nom aux fins \u00e9nonc\u00e9es ci-dessus) qui ont acc\u00e8s et participent au traitement de vos donn\u00e9es personnelles sont tenus de respecter la confidentialit\u00e9 de ces donn\u00e9es.<\/p>\n<p><strong>13.<\/strong><strong>Modifications de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement<\/strong><strong><br \/><\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Nous nous r\u00e9servons le droit de modifier cette politique de confidentialit\u00e9 du recrutement \u00e0 tout moment, par exemple \u00e0 la suite de modifications des lois ou des r\u00e8glements et conform\u00e9ment \u00e0 la politique de confidentialit\u00e9 interne de Schindler et \u00e0 d&rsquo;autres politiques internes. Dans tous les cas, nous vous informerons de toute modification importante de la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 en mati\u00e8re de recrutement.<\/p>\n<p><strong>14. comment nous contacter<\/strong><\/p>\n<div>\n<p>Si vous avez des questions ou des commentaires concernant la pr\u00e9sente politique de confidentialit\u00e9 du recrutement, vos donn\u00e9es personnelles ou la confidentialit\u00e9 des donn\u00e9es chez Cosmolift, veuillez nous contacter \u00e0 l&rsquo;adresse suivante :<\/p>\n<\/p>\n<p>Cosmolift NV<\/p>\n<p>Venecolaan 52 J<\/p>\n<p>9880 Aalter<\/p>\n<p>T\u00e9l : +32 (0) 9 243 85 85<\/p>\n<p>Email : gdpr.be@schindler.com <\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-69338","page","type-page","status-publish","hentry"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.5 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Politique de confidentialit\u00e9 - Emplois - Cosmolift<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fr_FR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Politique de confidentialit\u00e9 - Emplois - Cosmolift\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Cosmolift\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2022-11-24T11:11:23+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Politique de confidentialit\u00e9 - Emplois - Cosmolift","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/","og_locale":"fr_FR","og_type":"article","og_title":"Politique de confidentialit\u00e9 - Emplois - Cosmolift","og_url":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/","og_site_name":"Cosmolift","article_modified_time":"2022-11-24T11:11:23+00:00","twitter_card":"summary_large_image","schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/","url":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/","name":"Politique de confidentialit\u00e9 - Emplois - Cosmolift","isPartOf":{"@id":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/#website"},"datePublished":"2022-11-24T10:37:37+00:00","dateModified":"2022-11-24T11:11:23+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fr-FR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/politique-de-confidentialite-emplois\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/cosmolift.be\/fr\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Politique de confidentialit\u00e9 &#8211; 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